Потребителски вход

Запомни ме | Регистрация
Интересни трудово-правни казуси, безплатни консултации по трудово право
Автор: krysteva Категория: Бизнес
Прочетен: 56507 Постинги: 5 Коментари: 8
Постинги в блога от Септември, 2010 г.
В КТ се съдържат няколко хипотези, при които уволнения работник или служител има право на обезщетение за оставане без работа.
При уволнение на работник или служител поради :
1.закриване на предприятието или на част от него,
Категория: Бизнес
Прочетен: 9691 Коментари: 6 Гласове: 1
Когато с влязло в сила съдебно решение дисциплинарното уволнение на служител е признато за незаконно и е отменено и същият е възстановен на работата, която е заемал преди незаконното уволнение възниква въпроса има ли право лицето на плат...
Категория: Бизнес
Прочетен: 7274 Коментари: 0 Гласове: 0
Последна промяна: 27.09.2010 22:37
14.09.2010 12:13 - Конфуций
 "Намери си работа , която ти харесва и никога няма да ти се налага да работиш."
Категория: Бизнес
Прочетен: 1328 Коментари: 1 Гласове: 5
Последна промяна: 14.09.2010 12:27
Търсене

За този блог
Автор: krysteva
Категория: Бизнес
Прочетен: 56507
Постинги: 5
Коментари: 8
Гласове: 16
Архив
Календар
«  Септември, 2010  >>
ПВСЧПСН
12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930