До
Председателите на синдикалните комитети
към СФС в „Алкател-Лусент”


Относно: Консултации за масови уволнения, проведени на 04.04.2012 г.


Уважаеми колеги,
Както бяхте уведомени, на 04.04.2012г. се проведоха така наречените консултации между работодателите, синдикатите и представителите на работниците и служителите във връзка с обявената на 29.03.2012 г. процедура за масови уволнения в Алкател-Лусент България. Консултации на практика нямаше, тъй като представената в последния момент допълнителна информация беше оскъдна, недостатъчна и всъщност се проведе само един диалог /бих казал ползотворен, стига от него да произлязат някакви ползи за бъдеще време/, а не можаха да се получат задълбочени анализи и да се достигне до някакви конкретни резултати и решения.
Ето накратко и по-важните неща които научихме:
1. Обезщетенията, които ще се изплащат ще бъдат тези, договорени от синдикатите в КТД.
2. Размерът на обезщетенията ще бъде изчислен на база БРУТНАТА месечна заплата за м.АПРИЛ т.г. Тези, които са били в отпуск по болест през този период ще получат обезщетение върху БАЗОВАТА си заплата.
3. Разпределение на броя на подлежащите за освобождаване, по служби:
ИПТУ - 56 бр.
КМ - 39 бр.
Логистика - 27 бр.
Енергиен - 30 /26 енергиен и 4 циф.централи/
ЦУМУ - 2 бр.
Планиране - 2 бр.

4. Разпределение по Региони: Запад - 50 бр.
Изток - 19 бр.
Север - 39 бр.
Юг - 48 бр.
Работодателят обеща до 06.04.2012г. да ни предостави презентацията от 04.04.2012 г. и до 12.04.2012 г. - информация за бройките по локации. Тези информации ще ви изпратим своевременно.
Напомняме ви, да предупредите хората да четат внимателно какво им се предлага от работодателя при напускане и ако не са сигурни в нещо, да се обръщат за консултации към нас преди да са подписали. На всички които се предлага да бъдат освободени по чл. 331 КТ имат право да помислят 7 дни преди да отговорят, така както е по закон.
Моля да запознаете всички колеги с тази информация.


Председател на СС на СФС:
в Алкател-Лусент
/ В.Пешев /